Michel Sapin

L'Invité

18 Juin 2013
Interview :	Michel Sapin Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social Par Frederic Vieau au Salon du Bourget

Si le chômage augmente irrésistibment depuis maintenant 27 mois consécutifs (25 au moment de l'interview), pour atteindre les 3,39 millions de chômeurs en catégorie A et les 4,85 millions en cumulant les catégories A, B et C, soit une augmentation de 10% sur un an, un record qui exprime clairement l'ampleur des réformes qui devront bien un jour être entreprises, le mois de juillet présenterait un "ralentissement dans l'augmentation" (6000 emplois gagnés sur 1 mois) dont on ne peut que se réjouir, quant bien même le nombre de chômeurs n'ayant aucune activité continue d'augmenter et que le ralentissement observé résulte peut-être d'un effet d'inscriptions différées et de radiations amplifiées par Pôle Emploi en période estivale. Quoi qu'il en soit le gouvernement qui était représenté au Bourget par Michel Sapin, Ministre de l'Emploi de la Formation professionnelle et du Dialogue social, s'est félicité des exceptionnels résultats en termes de recrutement du secteur aéronautique. Un secteur performant - la réussite d'Airbus étant là pour en attester - et particulièrement "boosté" depuis 2 ans par l'impressionnante croissance du marché du transport asiatique, même si le ralentissement économique des BRICs et la saturation du marché asiatique à terme doivent être redoutés et anticipée pour cette dernière. Par ailleurs, si la présence de nombreux cabinets d'ingénierie, d'un "avion du recrutement" - tous ouverts pendant les journées "grand public"- et la présence massive des sous-traitants et des Régions est un point à mettre à l'actif des organisateurs du salon comme de celui des diverses instances de tutelle, et que les contrats de génération et l'apprentissage cités par le ministre puissent faciliter l'embauche autant que le transfert des compétences, les emplois d'avenir subventionnés (sur un total de 10 000 par mois pour un objectif de 500 000), principalement dans le secteur non productif, restent - au delà de l'intention généreuse et de l'effet stimulant qu'on doit en attendre - un biais auquel les professionnels du Conseil en RH et Recrutement ne croient guère car s'ils devraient bien faciliter l'accès des jeunes au travail et modifier la cartographie du chômage, ils génèreront aussi arithmétiquement des charges supplémentaires pour les entreprises et leurs salariés, auxquelles il convient d'ajouter aujourd'hui les intérêts du programme financé pour partie "à crédit", l'Etat restant surrendetté si l'on se souvient bien... BV

Michel Sapin au Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace 2013