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02  12  2011  


IBM 
Louis-Pierre Piris Partner, en charge des activités de Conseil
                                       et d'Intégration
d'IBM GBS France

Louis-Pierre Piris est Ingénieur ISEP (Institut Supérieur d'Electronique de Paris - option Production), promotion 91. Il est diplômé de l'ESSEC (1993) et possède un Deug de Psychologie de Paris V
René Descartes (1993).
  

Louis-Pierre Priris a commencé sa carrière chez Bossard Consultants en tant que Conseil en organisation (management, achats, qualité…) auprès des sociétés EDF, Turboméca, Norbert Dentressangle et Renault
de 1995 à 1997. Il a rejoint par la suite, de 1997 à 2002, Coopers & Lybrand (qui deviendra PricewaterhouseCoopers) comme Directeur Déploiement de projets de Corporate Transformation (transformation, cost cutting…) pour le secteur Aerospace & Defense, servant des clients tels que Eurocopter, Sextant Avioniques ou encore  Aérospatiale. Après le rachat de l'activité conseil de PricewaterhouseCoopers par IBM en 2002 il est devenu de 2003 à 2004, Associate Partner d'IBM France dans le secteur Industrie - Accompagnement de projets SAP poste pour lequel il a supervisé des missions de transformation des process, d'organisation, de communication et de formation, notamment pour EDF, EADS LV, Total ou encore Rexam… En 2005 il devient Executive Assistant du General Manager d’IBM GBS France et officiera de  2006 à 2007 comme  Directeur des Opérations de GBS France ( 500 M€ de revenu, 3.000 HC, 8 Business Units, 4 Filiales) obtenant un redressement de la profitabilité de l'entreprise de + 6% en 18 mois. De 2008 à 2009, il sera Partner en charge des ERP (SAP, Oracle, CRM, 400 consultants), Responsable de la transformation d’IBM GBS France.

Louis-Pierre Piris est depuis 2010
Partner, en charge des activités de Conseil et d’Intégration, d'IBM GBS France (1.000 consultants, 6 services lines [Strategy & Transformation, SAP, Oracle, Human Capital Management, Business Analytics, Application Development & Architecture], activité représentant 200 M€ de revenus). A ce poste il supervise le développement commercial, le pilotage du profit, le management des équipes  et l'activité de ses consultants auprès des clients dans les domaines de la transformation d’entreprise, de l'amélioration de la profitabilité, de la transformation culturelle, et de la conduite du changement.


BV selon CV transmis par IBM - France

Pour Info:
www.ibm.com

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