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Brève
30 juin 2004 Unilog Management
choisit l'offre de gestion des
connaissances de Knowesis
Unilog
Management, branche Conseil d'Unilog, enrichit son offre KM en
s'appuyant sur la solution Athanor, éditée
par KnoweSis.
Paris, le 30 juin 2004. Pour Unilog
Management, l'Intelligence
Management a pour objectif majeur de gérer toutes les
informations et les connaissances qui font que
chaque décision peut être prise avec
efficacité et au bon moment. Pour ce
faire, il est nécessaire de rendre explicite la logique
opérationnelle des acteurs de
l'entreprise, la rendre accessible en situation
de travail, et en faciliter le cycle de vie.Devant les
problématiques d'explosion de données,
des besoins de juste mobilisation des
bonnes compétences en temps
voulu, de recherche d'informations,
d'accès rapide aux documents de l'entreprise, l'heure est
venue de changer de paradigme, de
passer de la profession de foi à
l'impératif de performance, d'astreindre
le Knowlegde Management à des résultats contribuant
aux objectifs de l'entreprise. C'est la naissance
de l'Intelligence Management dont l'enjeu
est de répondre au besoin des centres d'action et de
décision de l'entreprise en matière de connaissances
pertinentes et utiles. «Nous accompagnons les entreprises dans la
gestion de leurs connaissances métiers.. Nous
sommes convaincus par l'approche cognitive et réaliste du
concept de «connaissance» proposé
par Knowesis. La solution Athanor offre la
possibilité de guider et de formaliser la démarche
d'explicitation des connaissances métier
résidant, soit dans le cerveau des hommes, soit dans
les armoires sous formes de notes, dossiers,
archives? Une grande partie de ces
connaissances, souvent transmises oralement et de manière
informelle, sont parfaitement explicitables via
des logiques d'actions, exploitables et immédiatement
accessibles aux opérationnels en situation de travail.
Là réside la puissance de ces
outils » explique Laure Gitton, Directeur de l'activité
Intelligence Management d'Unilog Management. Outiller la
démarche de capitalisation des connaissances métier
« Pour KnoweSis, la connaissance métier se situe au c?ur
des savoir-faire de chaque individu. Elle
se caractérise par des raisonnements et des
logiques professionnelles et
se nourrit de toutes
les sources d'informations de l'entreprise
» commente Dominique Follut, responsable
opérationnel du département gestion des
connaissances de KnoweSis. « C'est pourquoi, la
connaissance métier ne peut être
abordée qu'à travers la compréhension
de situations simples ou complexes,
apportées par un praticien ou
expert en situation professionnelle.
Cette démarche est objectivée,
explicitée et formalisée
grâce à
des règles et des représentations
arborescentes décrivant les logiques d'un processus
métier» poursuit Dominique Follut. BV: extrait du communiqué
d'Unilog Pour Info: ConsultingNewsLine 2004
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